الرافدين يستبدل سلفة العشرة رواتب للموظفين بـ (5) ملايين دينار 

اقتصاد ـ الرأي ـ

اعلن مصرف الرافدين عن وضع شروط وضوابط جديدة لمنح سلف الى وزارات ودوائر الدولة من خلال فروعه في بغداد والمحافظات لتكون 5 ملايين دينار بدلا عن سلفة العشرة رواتب.
وقال المكتب الاعلامي للمصرف في بيان تلقت ( الرأي ) الدولية نسخة منه ان المصرف اعلن عن تعديل شروط منح السلف الى 5 ملايين لموظفي دوائر الدولة ويكون التقديم الكترونيا وعن طريق موقعه الالكتروني. داعيا الموظفين للاطلاع على شروط وتعليمات منح تلك السلفة .
ضوابط المنح :
يشترط بطالب السلفة للحصول عليها ان تكون لديه خدمة لاتقل عن سنة ( تم تثبيت تعيينه )
يكون مبلغ السلفة ( 5) مليون دينار .
مدة السلفة ( 5 سنوات ) تسدد بأقساط متساوية شهريا .
نسبة الفائدة ( 9%) سنويا يتم احتسابها بطريقة القسط المتناقص وتسدد بأقساط ثابتة مع اقساط السلفة بعد شهر من تاريخ المنح .
تستوفي عمولة ادارية ( 2% ) من مبلغ السلفة الممنوحة
يشترط عدم تجاوز الاستقطاعات الشهرية للسلفة مع الالتزامات الاخرى بذمة المستلف عن ( 50% ) من راتبه الكلي .
يقدم المستلف كفيل ضامن ( موظف مدني من موظفي دوائر الدولة من ضمنها المدنيين من وزارتي الدفاع والداخلية ) من الذين لاتقل خدمتهم عن سنة واحدة على الاقل ولا تقبل الكفالات المتقابلة على ان لا تتجاوز مجموع الاستقطاعات عن ( 50% ) من راتب الكفيل الكلي .
يتم التامين على مبالغ السلف من خلال القسم المالي يتحمله المستفيد
في حالة وجود سلفة سابقة يتم اجراء التسوية القيدية او النقدية قبل صرف السلفة ويصرف المبلغ المتبقي .

المستمسكات المطلوبة :
————–
تقدم الهويات التعريفية ( هوية الاحوال المدنية – شهادة الجنسية العراقية – بطاقة السكن – او البطاقة الوطنية )
الية العمل
————
يعاد النظر في المنح للوزارة التي سوف تتلكأ في تسديد الاقساط المستحقة لموظفيها
تقوم الوزارات او الدوائر المعنية المشمولة بالسلف بتقديم قرص ( CD ) يتضمن نظام رواتب منتسبيها بالكامل ( وهذا مايسمى بتوطين الرواتب ) مرفق بكتاب رسمي موقع من قبل رئيس الدائرة تأييدا منه بصحة البيانات الموجودة في قرص ال ( CD ) ومعنون الى قسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات .
يقوم قسم تكنولوجيا المعلومات بتقاطع البيانات مع الاستمارات الالكترونية التي يتم ملؤها من قبل طالب السلفة وعن طريق الموقع الالكتروني للمصرف والخاصة بنفس الدائرة على شكل وجبات وارسالها الى الفرع المعني الذي سيقوم بالمنح والذي تم تحديده من قبل المدير المالي او من يخوله للوزارة او الدائرة .
قيام قسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بمفاتحة مصرف الرشيد / قسم الحاسبة الالكترونية لغرض تبادل الاسماء للممنوحين سابقا لغرض التقاطع وضمان عدم التكرار .
تقوم مراكز الاسناد في مكاتب السادة مندوبي المناطق بأرسال الموظفين المختصين لغرض التدريب على عملية توطين الرواتب ومن ثم يقومون بارسال البيانات بقرص ( CD ) الى قسم تكنولوجيا المعلومات .
عند قيام الفرع باستلام التقارير الالكترونية من قبل قسم تكنولوجيا المعلومات يتم تزويد المدير المالي او من يخوله بالاستمارات المرفقة طي التعليمات
تختم الاستمارات المشار اليها في الفقرة اعلاه بختم صحة المعلومات الواردة في المستمسكات المطلوبة من قبل مسؤول الدائرة الادارية في المديرية المعنية وترسل كافة المعلومات بيد معتمد المديرية المعنية على ان يكون بدرجة مدير الحسابات او المالية بعد تخويله بذلك بموجب كتاب رسمي كما يتم تزويد الفروع باسماء المخولين بالتوقيع على المعاملات ونماذج تواقيعهم واختامهم .
تتحمل الدائرة مسؤولية تكرار المنح لأي طالب سلفة
تتعهد الوزارة او دائرة المستلف باستيفاء الاقساط الشهرية من راتبه وتحويلها الى المصرف وفق نموذج الطلب المرفق طي تعليماتنا قبل ( 10 ) ايام من تاريخ صرف الراتب وفي حالة التاخير تحتسب فائدة تأخيرية بنسبة ( 2% ) بعدد ايام التاخير من تاريخ الاستحقاق ولغاية تاريخ التسديد اضافة الى الفائدة القانونية ( التعاقدية ) ويوقع النموذج من قبل الدائرة الادارية في الوزارة او الدائرة المعنية .

10- تتحمل الوزارة او دائرة المستلف مسؤولية صحة المستمسكات المرفقة مع استمارات طلب السلفة والتأييد لنا بذلك .

11-ابلاغ المستلفين بعدم مراجعة الفروع المخصصة لغرض صرف السلفة الا بعد الاتصال بممثلهم بالوزارة او الدائرة المعنية ( المدير المالي ) او عن طريق الهاتف وذلك لاغراض تنظيمية .

12- ينظم عقد خاص بالتسليف بين المصرف والموظف ويتم استيفاء رسم الطابع بنسبة ( 2 بالالف )

13- تتولى الفروع حفظ التعهدات والعقود بعد صدور قرار المنح وكما معمول به في تعليمات المنح السابقة
14- يتم المنح وفق المخصص الائتماني للفرع ويراعى عدم تجاوزه في اي حال من الاحوال .
15- يتم ترحيل منح السلف على نظام السلف والقروض الذي تم تنصيبه في كافة
فروعنا العاملة ويتم مطابقته مع الاستاذ العام يوميا وارسال الخزن في نهاية كل اسبوع الى قسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
16- تزويد شعبة التسليفات بإحصائية شهرية حول تسديدات السلف لغرض الاشراف والمتابعة والتاكد من عدم تجاوز السقف المخصص للتسليف .

17- يشترط استلام التسديدات من الدائرة المعنية بموجب صك بيد المعتمد وخلال عشرة ايام من تاريخ استلام الراتب وتتعهد الدائرة المعنية بذلك استنادا لنموذج التعهد المرفق طي التعليمات ويرفق مع الصك جدول تفصيلي يتضمن اسماء المستلفين مع مبلغ التسديد لكل مستلف .

18- يصبح رصيد السلفة واجب السداد بالكامل عند انقطاع الموظف المستلف او استقالته او احالته على التقاعد او منحه اجازة بدون راتب او لاي سبب كان ( وفاة ، فصل ، ترك عمل ….. الخ) ولايمنح براءة ذمة قبل تسديده لكامل رصيد السلفة او اذا تعهد الكفيل بقبول تقسيط المبلغ المتبقي من راتبه الشهري .

19- في حالة ابلاغكم بنقل الموظف المستلف من دائرته الى جهة اخرى يستحصل تعهد دائرة طالب التسليف من الجهة المنقول اليها .

20- في حالة التسديد قبل تاريخ الاستحقاق يتم احتساب الفائدة على المبلغ لغاية تاريخ التسديد بعد اضافة شهر واحد عن الفروقات في احتساب الفائدة الثابتة .انتهى