8 دلائل على أن زملاءك يكرهونك 

لا تستطيع أن تكون صديقاً للجميع، وقد يكون الأمر أصعب في مكان العمل، حيث يتزايد معدل التوتر وتتصادم الإرادات.هناك عدة طرق تخبرك مدى محبة الآخرين لك في العمل، وهذه إشارات سلبية يجب أن تحذر منها، يقدمها لنا موقع Indy100 البريطاني.أن يتم تجاهلكهذا أمر ينطبق على كل الأشياء في الحياة. إذا لم يرد الناس التحدث والتفاعل، غالباً ما يكون السبب أنهم لا فقط يحبونك.أي شيء ابتداءً من عدم الرد على الرسائل الإلكترونية، وعدم الدردشة أو عدم وجود أي تواصل بصري ليست دلائل جيدة لمدى شعبيتك.عدم وجود صباح الخير أو وداعاً في نهاية اليوم ليست بشارة خير بالنسبة لك كذلك.النميمةبعض الناس يحبون النميمة. وآخرون لا يحبونها، لكن سواء أحببت الأمر أم لا فمكان العمل بيئة خصبة لتزايد النقاشات حول أشخاص آخرين.الهمهمات عادة ما تكون منخفضة لسبب، إذا لاحظت الكثير منها يحدث حولك فمن الأرجح لأنهم لا يريدونك أن تسمع ما يقولون.حتى لو كانت نميمة جيدة أو ساخرة قليلة، فمن الواضح أنهم يستبعدونك من هذه المحادثات لسبب أو لآخر. الردود السلبيةالكلمات ليست الطريقة الوحيدة التي يعبر الآخرون بها عن استيائهم تجاهك. لغة الجسد أيضاً مؤشر جيد.دوران الأعين، نظرة الاستهزاء، تجنبك خلال فترة الغداء أو حتى قلة الابتسامات في وجودك كلها تدل على أنهم لا يمتلكون وجهة نظر إيجابية تجاهك.عدم الثقةأتجد أحياناً أن أفكارك الجيدة يتم تجاهلها ووضعها جانباً أو حتى سرقتها؟، ماذا عن أشخاص معينين يتفقدون عملك دائماً؟على الأرجح فإن الثقة معدومة في هذه الحالة، والتي يمكن أن تتحول إلى كراهية متجزرة.للمحاضر العالمي في التجارة والمؤلف مايكل كير اقتباس نشرته النسخة البريطانية من Business Insider عن هذا الأمر:يقول كير، “يبدو الأمر كأن أحدهم يقتل كل فكرة لديك قبل حتى أن تنهي جملتك، في الغالب يكون السبب كراهيتهم القوية تجاهك والتي تجعلهم متحيزين ضد أي شيء تقترحه، حتى لو كانت فكرة عظيمة”.أنت دائماً في مشكلةأتجد نفسك دائماً مدعواً إلى مكتب المدير أو تلام على بعض الأخطاء؟ربما يكنُّ لك زملاء العمل ضغينة عميقة إلى درجة تدفعهم للإيقاع بينك وبين المدير، وهو موقف لا تحسد عليه على الإطلاق.قد يصل الأمر إلى الإدارة، وإذا كان الأمر كذلك فأنت تواجه مشكلة كبيرة في العمل.التواصل السيئالتواصل أمر جوهري في مكان العمل لكن إن لم يحبك زملاء العمل يصبح من الصعب إجراء محادثة مفيدة.التحدث معك بطريقة غير لطيفة أو غير ودودة أو الرد عليك بنبرة منخفضة ليس أمراً جيداً، يضيف كير قائلاً: “إذا تحدثوا مثل مراهقين مزاجيين، إذن هذه إشارة حمراء كبيرة”الحديث عن طريق البريد الإلكتروني مناسب جداً في العصر الرقمي لكن إذا كان يحدث بشكل منتظم وكنت تعمل على بعد خطوات منهم إذن يجب عليك أن تقلق.فرض السلطةبالرغم من أنهم ليسوا مديريك، بعض زملائك يتصرفون كما لو أن لهم امتيازاً خاصاً عليك وأنك مسؤول أمامهم أيضاً.برغم أنهم لا يمتلكون السلطة فعلياً إلا أنهم يتمنون إزاحتك بالقوة عن مكانك أو تخريب حياتك المهنية.الغريزةأحياناً لا تحتاج إلى قائمة من الأسباب التي تدفع أحدهم لكراهيتك، فيمكنك أن تعرف مباشرة، الأمر مغروس بداخلك ولا يمكنك إنكار الأمر.ربما تلاحظ أنهم يتصرفون بشكل مختلف مع الآخرين ولا تنظرون في أعين بعضكم بشكل مباشر أبداً.راجع نفسكربما تكون أنت سبب كره زملائك لك، إذا كانت تصرفاتك تتسم بالفظاظة أو الغلظة، أو أن شخصيتك لا تستطيع التأقلم مع من حولك، أو لديك مشكلة في التواصل.وفي هذا السياق، أوردت أوروبيزا راندال، صاحبة كتاب “لا تتجشأ في قاعة الاجتماعات”، العديد من التصرفات التي قد يكرهك زملاؤك بسببها، بحسب موقع Business Insider.